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  IMF女總裁將推改革 實現男女薪酬公平

2019-10-23 09:29:20來源:新華網

  ■ 新華社記者 陸愛華

  國際貨幣基金組織(IMF)新任總裁克里斯塔利娜·格奧爾基耶娃說,要在這一國際機構內推動性別平等,實現男女薪酬公平。

  格奧爾基耶娃來自保加利亞,是IMF創建以來首名來自新興市場經濟體的掌門人,也是這家機構的第二任女性領導人。她先前出任世界銀行首席執行官,任內推動世行高級管理人員性別均衡。

  IMF15日發布的報告顯示,包括育兒、家務在內,全球女性平均每天比男性多做2.7個小時無償勞動。即使在男女最平等的國家挪威,女性無償勞動比男性多20%以上。在另一方面,企業高級管理層中如果有女性,業績可望提高8%至11%,“改善性別平等能夠促進經濟增長”。

  格奧爾基耶娃近日說,將為消除性別不平等做不懈努力,利用基金預算等方式幫助各國減少女性從事有償勞動的障礙。

  她支持在企業實行“性別比例制”,以增加女性高級主管的比例。她說,這不是完美解決方案,但“務實”,可以更快實現職場性別平等,否則實現目標需要“非常、非常長的時間”。



責任編輯:陳潔
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